A falta que faz o Bloco de Esquerda na Dinamarca.
Segundo o Banco Mundial (ver Público de hoje), "a Dinamarca, que é o país Europeu com a legislação laboral mais flexível, também é aquele que regista uma das mais baixas taxas de desemprego, onde o mercado de trabalho é mais dinâmico e onde o sistema de benefícios e de protecção dos trabalhadores é mais generoso".
Caralee McLiesh, funcionária do Banco Mundial, e uma perigosa capitalista neoliberal, chega mesmo a afirmar: "a dificuldade em contratar e despedir pessoal é o principal responsável pela estagnação do mercado de trabalho [em Portugal]".
Caralee McLiesh, funcionária do Banco Mundial, e uma perigosa capitalista neoliberal, chega mesmo a afirmar: "a dificuldade em contratar e despedir pessoal é o principal responsável pela estagnação do mercado de trabalho [em Portugal]".
posted by Fórum Famalicão at 11:22
3 Comments:
Eu tb nunca gostei do Bloco de Esquerda, mas parece-me exagerada e já doentia essa sua obcessão contra eles.
há tantos outros assuntos de interesse para analizar, tanta outra coisa para poderem dizer mal.
Já agora, no caso do desemprego, há algumas coisas que concordo com o Bloco, pq já senti na pele aquilo que é a pracariedade e a forma como a nossa sociedade lida com quem é precário.
Lamento que no gráfico que apresentaram da OCDE não tivessem especificado a que tipo de protecções se referem e se essas protecções são mesmo aplicadas na prática, eu sei que não são.
Da forma como fala, parece-me mais um patrão que outra coisa. É verdade?
A redução do horário de trabalho para turnos de 6 horas diárias foi aceite pela Administração da Auto Europa, conseguindo-se assim a sustentabilidade da empresa e manter mais de 800 postos de trabalhos (sempre são menos 800 desempregados, menos 800 familias sem esperança no futuro, mais 800 pessoas a pagar impostos)
A ideia do Bloco é boa se for bem aplicada e se, tanto empresas como empregados, pensarem no futuro colectivo e não apenas nos seus proprios interesses.
Carlos Maciel
A redução do horário de trabalho na AE não foi feita a titulo definitivo, mas temporário, e o que se visva era obter maior flexibilidade na gestão da mão de obra.
A reduçao na AE, não foi para conseguir que a AE contratasse mais trabalhadores, que é o BE defende.
Onde a medida do BE foi tentada, foi em França. A ideia era que reduzindo o horario de trabalho as empresas teriam de contratar mais gente.
Hoje, como sabe, em França discute-se o aumento do horário de trabalho.
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